När butiksmedarbetarna på Jysk i Falköping fick en välförtjänt ledighet på spa kallades ett gäng vikarier in. I två dagar var det ledningsgruppen för JYSK Sverige som mötte kunder, skötte kassan och tog emot nya varor på lagret.
– Det är spännande, roligt, utmanande och ganska svårt, sa Johan Sjödin, Country Manager på JYSK Sverige, två timmar efter att ledningsgruppen lämnats ensamma i butiken.
Belönas med aktiviteter
Varje år åker ledningsgruppen till en butik och tar över som vikarier. Detta medan ordinarie medarbetare i butiken belönas med andra aktiviteter. Det här året är det butiken i Falköping som tack vare ett bra jobb under förra årets sommarrea vunnit en resa för alla butiksmedarbetare.
Läs även: Jysk finns nu i 50 länder
– Det betyder väldigt mycket för oss som jobbar i butiken att få komma iväg alla tillsammans i två dagar. När man jobbar i en butik som har öppet alla dagar i veckan finns ingen möjlighet till det annars. Det här stärker teamkänslan, säger Carolina Alfsson, butikschef i Falköping.
Började sin resa i butiken
Flera i JYSK Sveriges ledningsgrupp började sin resa i en av landets butiker. Tack vare de två dagarna i Falköping fick de möjlighet att återigen befinna sig i hjärtat av verksamheten.
– Framförallt handlar det om att se vad som händer, hur det fungerar. Vi får möta medarbetare och kunder på ett sätt som bara är möjligt i butiksmiljö. Det är superviktigt att känna, lyssna, se och uppleva. Plus att det är förbaskat roligt, sa Johan Sjödin, Country Manager.
Läs även: Jysk lanserar sitt nya butikskoncept i Sverige
